适合阿勒泰宏达物业管理有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 高效团队的凝聚者
• 会议管理-会议的执行
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• KA终端常态维护
• 4.行动计划制定
• 体系策划
• ISO13485标准详解
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 古希腊的科学
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 职业观念
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 销售谈判
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%