适合江苏愈厚环保科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 销售说服力-处理顾虑
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数字化场景营销管理能力提升
• 会议管理-会议流程与角色
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 咨询服务：合并和收购
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第11章 用户引流与转化
• 数据透视表高级技巧
• Go并发编程和工程管理
• 优先之选——【选区】
• 模块一：发现问题
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 供应链组织和人力资源管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%