适合河南省鑫隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  国医大师话养生

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 第四章 形状设计与图示篇
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 1.正确理解和认识财务BP
• 区块链和消费品行业
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 口头表达技巧
• 改进
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第一章：销售管理概论
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 引领卓越经营心智
• 模块二、认知干预篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%