适合苏州市苏米尔文化科技发展有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
• 

  管理对话

  • 在线课

• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 高级统计方法
• 逾期账款的催收思路
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 激发力
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 攻战计
• 施工企业的分包管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 为什么要早点学Excel
• 一：反思组织的经营理念
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• TPM的两大基石
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 坚定自信
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节2 销售技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%