适合合肥九九七餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 谈判技巧：谈判的类型
• 提高数据的可读性
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 经常售前故事，从此开始
• 实施危害分析的前期步骤
• 口头表达技巧
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 民企如何实现国资反向混改
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 先导篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 悬架隔振控制
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%