适合宁波市鄞州东港电子有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  小IP引爆企业私域营销

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• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 销售谈判
• 个人效能
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 四：共事篇
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 章节2 销售技巧
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第五章 仲裁监督
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 应收账款管理的重要性和流程
• 章节4 招聘管理
• 企业为何要建立质量管理体系
• 三、领导力提升
• 坚定自信
• 第八章 模板设计与母版篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%