适合鸿鹏锐翔（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  礼品礼仪

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  结构化项目推进

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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• 施工企业的分包管理
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 高手：函数公式入门到进阶
• 门店规模化获客操作技巧
• 章节7
• 大数据起源之初识Hadoop
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• PPT制作win8风格导航页
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第一章 制定客户关系策略
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 条件语句
• 表格美化
• 掌握时间
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%