适合常州市万事成电子有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  远程团队　智慧管理

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• 第9章 解析数据指标体系
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 3.工资薪金的风险防范
• 第22章 电商产品总结
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 序列
• 统计
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 4.预算编制启动与方法
• 发刊词
• 查找与引用函数应用技巧
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 门店精细化运营与转化技巧
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 人员培养
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第三关：规划蓝图
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%