适合德目优胜医疗科技发展(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 难点突破篇
- 菜单获利
- 绩效目标的制定与分解
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 章节3
- Word-01 Word篇课前导读
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- MS002
- 模块一:谈判控局
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 领导作用
- 3.年度目标确定
- 应收账款管理的重要性和流程
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 中国环境标志认证(II型)介绍
适合德目优胜医疗科技发展(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合德目优胜医疗科技发展(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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