适合棠小满餐饮服务（廊坊市）有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 了解自我和他人
• 六：组织篇
• 六、设计思维流程--生成想法
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• “客”篇——服务营销落地系统
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 咨询服务：合并和收购
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 设定目标
• 合作力
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 身心多困扰，内外皆有因
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 存储例程
• 数据透视表之项目组合
• 时间管理
• MySQL约束

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%