适合广州明诺纺织科技有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 二：辅佐篇
• 发刊词
• 对话流程
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 放行与绩效评价
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第1章 走进数据分析
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 团队管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• SQL与Tableau结合——任务三
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 贝叶斯推理
• 模块二：策略博弈
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 时间管理
• 章节4 招聘管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%