适合潍坊弘驰工程科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 销售基本策略
• 第9章 项目整体搭建
• PPT线条与边框
• 沟通协调系统
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 数字风控
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 术语和定义
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 股权激励
• 第一章
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%