适合方株泰克（武汉）信息技术有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  餐饮营运100讲

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  新公司法应对与公司治理

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• 第一章
• 情绪管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 信息安全风险
• 操作安全与供应商管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 客户管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 编程模型及核心概念
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 市场营销：建立营销战略
• 项目管理基础
• 成本控制
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 职业倦怠是一种病
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%