适合花垣兴鹏运营管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 3.合并报表抵销处理
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第4章 内存数据库之Redis
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 五：为关键位置选择人才
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 加速期Accelerate
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第10章 线性查找法
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 坚定自信
• 第二章-系统化助力组织变革
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 基础管理才智
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%