适合泉州喃宴餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售流程
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 公司领导需要做哪些配合
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- BSCI之常见术语
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 时间管理
- 敏捷学习力
- MSA分析的时机、对象和方式
- 团队管理
- 模块五:组织授权
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 特斯拉市场营销
- 管理进阶能力升级
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 项目执行:问题管理
适合泉州喃宴餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合泉州喃宴餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%