适合上海正天房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  为人处世诚信始

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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• 画龙点睛——【文字】
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 敏捷学习力
• 3.0 测量 Measure
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 区块链新兴产业
• SQL与Tableau结合——任务四
• 高效培训的实战方法
• 投资银行：特斯拉估值
• 文档的保护与输出打印
• 教练型的管理者
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 销售基本策略
• 体系搭建篇
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 什么是战略成本管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%