适合杭州拿戈卢餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 五：为关键位置选择人才
- 模块五、策略评估
- E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 施工企业的物资管理
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 有效实施
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 6.0 控制 Control
- 销售心理学
- 详解版
- 模块五：解决问题
- 4.认识利润表与利润表分析
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 模块一：人才与组织发展概论
- 《微观市场分析及短拜访》总论
适合杭州拿戈卢餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合杭州拿戈卢餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
