适合武汉宇博视科技有限责任公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课

• 第二章：消除生产过程浪费
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 借力展示自我
• 项目规划：时间表
• 任务计划
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 基础篇
• 口头表达技巧
• 谈判技巧：谈判工具
• 第18章 表格数据的快速提取
• 项目规划：变更过程
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%