适合北京海平面科技发展有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 项目管理-项目管理导论
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 用户经营飞轮
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第三章
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 发刊词
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 绩效评价与改进
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 时间管理
• 谈判技巧：谈判工具

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%