适合新乡新港置业有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  企业转型成功凭什么是你

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• 统计与求和函数应用技巧
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第19章 非比较排序
• 多元思考掌控执行过程
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 发刊词
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 架构设计篇
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第二章：消除生产过程浪费
• 3.企业财务内部控制
• 质量管理-QC7大手法
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 番外：高层管理者的七个反思
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  49%