适合深圳叁方文旅发展有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 教授式销售
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 简介
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 改进
• 区块链与全球科技巨头
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 时间管理
• 谈判技巧：说服力
• 情绪与压力管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 构建与打包能力
• 胜战计
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%