适合绍兴联纵房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课

• 图像修饰——【修图】
• PPT线条与边框
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 3.2022现场督导案例解析
• 先导篇：六维领导力概述
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节4 招聘管理
• 章节7
• 客户关系管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第五章
• “售”篇——精准销售落地系统
• 安全与保全系统
• 值班管理系统
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 市场营销：长期的营销战略
• 经常售前故事，从此开始
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%