适合北京瑞德思诺科技有限公司的企业培训课程

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  2022果敢出色职场活力盒

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 基础管理才智
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 模块三：项目计划过程
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第四章
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 数据透视表布局技巧
• devops和k8s
• 涉外用工—法律关系认定
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 发刊词
• 企业为何要建立质量管理体系
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%