适合新创科艺激光技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  公文写作实战精讲

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 时间管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 突破为自己设定的障碍
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 改进
• 坚实基础——认知篇
• Go并发编程和工程管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%