适合汉邦禾神元（北京）生物技术有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 第三关
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 发刊词
• 建立有效的团队
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 跨部门沟通基本原则
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 市场营销：基本介绍
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 影响力的秘密
• 章节6
• 启动篇
• 2.财务BP与项目管理
• MS005
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 情绪管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%