适合北京罗信科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 咨询服务：合并和收购
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 分析篇
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 发刊词
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 过度拟合
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 民营如何实现国内主板上市
• 第二关：融入团队
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.股权基础知识篇
• Android消息机制与类加载

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%