适合阜新信通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

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  中小型生产企业成本计算

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 环境因素及控制措施1
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 坚实基础——认知篇
• 区块链新兴产业
• 精细讲解的能力
• 发刊词
• 养生有道之 一周养生
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节8
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 谈判技巧：细节把控
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第15章 用户系统设计与实现
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%