适合北京明欣通达科技发展有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 1.吊销营业执照的法律风险
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第六章
• 终端动销策划与组织实施
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 了解自我和他人
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 项目执行：问题管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 区块链的变革潜力
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 发刊词
• 第四章 形状设计与图示篇
• PPT-08 排版美化，这样又快又好

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%