适合上海源导科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- TPM概论与八大特征
- 教授式销售
- 发刊词
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 谈判技巧:细节把控
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第33章 组件平台开发
- 章节3
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 第十章 专业放映与演示篇
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 项目管理基础
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 初识实时流处理
- 序列
- “同步工程”的理解和运用
- 竞业限制—概要及法律框架
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
适合上海源导科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海源导科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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