适合肇庆市睿客信息科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  公文写作实战精讲

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• 掌握时间
• 模块三：组织战略升级管理
• 平衡计分卡（BSC）
• 掌握三种视觉引导工具
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节5：效率管“理”
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第三章：销售过程管控
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第11章 用户引流与转化
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 项目管理基础
• 预处理
• 职场沟通礼仪
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%