适合北京宏博菲凡科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 用Python创建一个时间序列对象
- 模块二：班组长的团队管理
- 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
- 功能解读篇
- 商业战略：行业生命周期模型
- 情绪管理和冲突管理
- 客户拜访礼仪
- 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
- 章节3：数据可视化组件
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 谈判技巧：谈判工具
- 第四模块：知人善任
- 第五章 商业环境适应与优化
适合北京宏博菲凡科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京宏博菲凡科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
