适合就要爱工作（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  “两新一重”

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  产品是管理者的第一工程

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• 第5章 Python基础语法
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 主体设计篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 流程篇
• 采购四级降本：流程降本
• 财务概要以及财务框架
• devops和k8s
• 六、大客户销售的持续发展
• 第四章：销售人员教练
• 信息架构为什么这么重要
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• ISO13485标准详解
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%