适合杭州兮香里餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 五、设计思维流程--定义问题
• 项目阶段
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 发刊词
• 打造超级组织的四大路径?
• 对话与共识：团队能量启动器
• 深度学习
• 发刊词
• 谈判技巧：基本介绍
• 多元思考完美结果呈现
• 3.生产成本控制的重心
• 车身结构振动控制
• 情绪管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 门店规模化获客操作技巧
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 数据库服务
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%