适合诸暨市久居房产置换有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  商务演示的成功奥秘

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  增长是管理者的第一工程

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 章节3
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 目标体系
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节3 思维能力提升
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 重新认识幸福
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%