适合杭州壕车科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  质量管理-QC7大手法

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• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块七：组织干预
• 模块一：确定篇
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 概率
• 生活不只是工作
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 提升绩效的责任者
• 设置编程环境
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 2.全面预算实施的环境保障
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 建立有效的团队
• 第四章 形状设计与图示篇
• 销售谈判
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第四周：关系入门
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 高效团队的凝聚者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%