适合苏州嘉益德工程科技有限公司的企业培训课程

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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• Web自动化测试与面试
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 课程结束
• 基础管理才智
• 把能力建在组织上-引言
• 绩效管理基础
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 供应链管理到底长啥样？
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 投资银行活动的四个主要领域
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 章节1
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第二关：初入市场
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 混战计

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%