适合威海友利智能科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  塑造高绩效团队

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• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 4.预算编制启动与方法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 使用sklearn进行线性回归
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第10章 构建用户画像
• PPT中的图表美化
• 逾期账款的催收思路
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 发刊词
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第9章 解析数据指标体系
• 投资并购重组
• S00 职场汇报应该这样做！
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 体系篇
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第8章 仓储系统解析
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%