适合北京兴润佳源科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第一章 常见问题与改进篇
• 聚类分析
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 角色转化
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节3
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 多元回归分析
• 章节7：有效激励
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 章节9
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 不轻易传人的Word效率秘籍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%