适合淄博宏景房地产咨询服务有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 沟通协调系统
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 把能力建在组织上-引言
• 澄清常见的误解
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 新品上市概论
• 营销与销售循环中的成本控制
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 能力提升之“器”
• 建立有效的团队
• 结语
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第四章 形状设计与图示篇
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%