适合鞍山中大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

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  公务礼仪之应对媒体

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• 项目执行：管理团队和工作
• Android消息机制与类加载
• 变革管理
• 项目管理基础
• 时间管理
• 第6章 应用程序缓存
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 用Excel进行行政人事管理
• 采购生产与交付后活动
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 9.风险导向内控体系的构建
• 资本市场：股票资本市场
• 订单和购物车微服务
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 时间管理
• 员工激励机制大揭秘
• 实用图表技巧集锦
• 4.企业内部控制体系建设实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%