适合贵州黔隆房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课
• 

  “两新一重”

  • 在线课

• 服务礼仪
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 角色转化
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 导入：管理的常识
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 线性回归实例
• 古希腊的历史
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 职业倦怠是一种病
• 模块二、认知干预篇
• 职业形象礼仪
• 图表进阶技巧
• 九、数据驱动的服务化转型
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第五周：事业的突围
• 财务函数技巧合集（一）
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%