适合深圳市幻方科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 基础管理才智
• 生产许可证的办理流程
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第17章 表格的高效浏览术
• 一、关键改进赋能管理
• 坚定自信
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 自回归模型（AR）
• 课程介绍
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 发刊词
• 第15章 产品经理求职指南
• 第五章
• 打造超级组织的四大路径?
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 先导课
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 时间管理
• 数据透视表高级技巧
• 制定目标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%