适合苏州玩蜂软件科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  向华为学增长 从战略到执行

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 股票期权税会差异协调管理
• 团队管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 基础篇
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 个人效能
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 审计沟通情景案例分析2
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第一章：重新认识项目
• 模块六：关键客户维护
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 教练型的管理者
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%