适合南京雄合酒店有限公司的企业培训课程

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  企业风险管理与内部控制实务

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  赢在医药营销第四终端

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  怎样工作才幸福

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• 第四关：共绘愿景
• 逆向物流
• Spark Streaming核心概念与编程
• 数字管理模式创新的体系
• SQL高级话题
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 数字化转型原版进阶
• 第二模块：按需选才
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 模块三、交际沟通篇
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 工作方法
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• CentOs 的安装
• 黄金品类推广与互联网营销
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%