适合深圳市稳盛达塑胶五金制品有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• SparkSQL愿景
• 二萃 萃经验
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 3.股权融资篇
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 可观测的终极解决方案
• 企业私域流量营销思维升级
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 远程连接SSH专题
• PPT开门第一件事
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 章节7：有效激励
• 第二周：自我发展
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%