适合北京鹏韵科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 向上沟通法
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 激发力
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 2.集团投资资金管理
• 文档安全与批注修订技巧
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 财务函数技巧合集（一）
• 项目管理基础
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第八章
• 职业倦怠是一种病
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%