适合延川县惠众文州清泉饮水有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

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  商务礼仪

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  量化绩效3*3

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  强师高徒

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• 章节2：明确目标
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 关键绩效指标法（KPI）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 时间管理
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• W01 你真的会用Word吗？
• 第6章 Hadoop项目实战
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 把能力建在组织上-引言
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 新场景
• 发刊词
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第四章
• 2.经营风险导向的内部控制
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%