适合三明市梅列区智博网络软件有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第7章 课程总结
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第三关
• 模块五：执行控制
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 财务函数技巧合集（三）
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 目标体系
• 口头表达
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 社群工具篇
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%