适合太原钢联不锈钢有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  项目管理实战：从方法到应用

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• 区块链新兴产业
• 财务函数技巧合集（二）
• 直播认知篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 范围及规范性应用文件
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 容器，go编程思想
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 战略管理成本管控方法运用
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 章节2：明确目标
• 销售基本策略
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 执行力
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%