适合河南安悦电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第三部分：财务智能生态系统
• 数学计算函数的运用
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 发刊词
• 项目执行：会议
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 三、设计思维流程
• 情绪管理
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• “售”篇——精准销售落地系统
• 直播认知篇
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 社群认知篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%